Serviços
Programas, Palestras, Workshops

1) COACH INTEGRAL


Uma moderna e atualizada definição da atividade é do ICF – International Coach Federation: Coaching é uma parceria entre o Coach (profissional treinado para entregar o processo de Coaching) e o Coachee (pessoa que passará pelo processo de Coaching), em um processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional, na busca do alcance dos seus objetivos e metas através do desenvolvimento de novos e mais efetivos comportamentos.

O coaching integral desenvolvido a partir do “Conceito Cari de Produtividade Sustentável na vida e no trabalho”, foca o futuro analisando o presente, mas pode observar também bloqueios e crenças limitantes estabelecidas no passado, que podem comprometer profundamente a perenidade dos resultados. Este aprofundamento não pode em nenhum momento ser confundido com qualquer tipo de psicoterapia.


Utiliza diversas técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas áreas da ciência e do conhecimento humano como planejamento estratégico, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, PNL - Programação Neurolinguística, conceitos de física quântica, e muito da análise do comportamento humano, empresarial e em algumas situações político.


Essa visão integral e integrada da constituição humana (mundo interno), aliada a visão das dimensões da vida (mundo externo), leva a mudanças imediatas concretas e sustentáveis, mudando não apenas o comportamento, mas também a visão de mundo e consequentemente como o Cliente vê e interage com o mundo. O resultado percebido é melhoria da produtividade no trabalho e na vida, da saúde, bem como uma sensação de pertencimento e felicidade.


Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através de sessões (encontros) de até 60 minutos, que no início são semanais, mas ao longo dos programas podem ser quinzenais.


Por ser amplo e ver a vida como um todo, pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.


Envolve:

 

  • auto-liderança

  • auto-gestão

  • desenvolvimento da capacidade de fazer escolhas conscientes

  • base para uma vida com significado e propósito

  • alcance de objetivos pessoais e/ou profissionais, através do alcance de metas, alinhados e equilibrados com os valores, missão, propósito de vida


É comercializado através do PPP - Programa de Produtividade Personalizado, com alternativas de programas com tema específicos que auxiliam o Cliente a definir melhor os objetivos que quer alcançar.

 

2) PPP (PROGRAMAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS)

 

É um processo de desenvolvimento humano focado no profissional, baseado em coaching/mentoring e um diagnóstico de personalidade.

A estas ferramentas podem ser agregados outros serviços que complementem o objetivo a ser atingido no programa.

São programas inicialmente de 12 sessões, divididos em 4 etapas, podendo ser ampliado para mais sessões ou programas de acordo com a necessidade do Cliente.

PROGRAMAS
PROGRAMAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS

 

TRANSIÇÃO DE VIDA
Achando seu lugar num mundo em constante transformação.

 

DESINTOXICAÇÃO CORPORATIVA
Limpando e fortalecendo o corpo e alma.

 

CRISE EXISTENCIAL
Transformação pessoal/profissional baseado em quem sou, e o que quero.

 

CRISE AFETIVA
Cuidando de traumas, bloqueios e crenças limitantes para dar e receber amor.

 

VIDA PRÓSPERA
Olhando os recursos financeiros com consciência e responsabilidade.

 

APRIMORANDO AS RELAÇÕES NA VIDA
Analisa a forma que a pessoa está se relacionando nas dimensões da vida, e a partir deste diagnóstico define e treina novas formas de convivência.

 

CONSTRUINDO UM LEGADO PROFISSIONAL
Auxilia a construir uma vida profissional baseada em ética e valores, deixando contribuições que valham a pena serem lembradas. 

 

ACHANDO UMA RECOLOCAÇÃO DE FORMA CONSCIENTE
Como achar um novo emprego com consciência de liberdade.

 

USANDO O DINHEIRO COMO SEU ALIADO
Como usar o dinheiro para construir sua independência profissional.

 

REPENSANDO A VIDA PROFISSIONAL
As vezes trabalhamos no que não queremos, para comprar o que não precisamos. A partir desta reflexão, definir novos caminhos ou ressignificar o atual.

 

PERDENDO A DEPENDÊNCIA FINANCEIRA DO EMPREGO
Como complementar sua renda usando suas habilidades.

 

DESPERTANDO O ESPIRITO EMPREENDEDOR
Acabou o emprego mas tem trabalho.

 

2.1) PROGRAMAS PARA LÍDERES
 

PROPÓSITO - BASE DE UMA GESTÃO SUSTENTÁVEL
Identifica, amplia e tangibiliza, a partir da alta gestão, o que inspira e move a empresa. É a base para fazer da missão, visão e valores algo real na equipe. 

 

MENTORIA PARA ALTA GESTÃO
Auxilia na harmonização de conselhos de administração, diretorias e grupos de alta gestão.

 

ESPELHO CONSCIENTIZADOR
Identifica e expõe à alta gestão, através de conversas, eventuais paradoxos, desequilíbrios e incoerências em decisões e/ou condução da empresa. 

 

FALA QUE EU TE ESCUTO E TE AJUDO A APRIMORAR-SE
Apoio em conflitos e angústias naturais no cotidiano da alta gestão, objetivando aliviar tensões e minimizar doenças (físicas e emocionais).

2.2) PROGRAMAS PARA GESTORES
 

HARMONIZANDO AS RELAÇÕES NO TRABALHO
Auxilia a  mediar conflitos de forma humana e objetiva, para construir ambientes agradáveis, cooperativos, felizes e produtivos.

 

CRIANDO EMPATIA PARA ENTENDER E SER ENTENDIDO
Como aprender a colocar-se no lugar do outro, para tomar atitudes que geram “luz” e não “calor” e uma equipe engajada.

 

IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES ATRAVÉS DA INTUIÇÃO
Aprende a ser criativo e intuitivo através do uso da inteligência do coração. Para aproveitar oportunidades temos que enxergá-las, e muitas vezes não estão à vista. 

 

APRIMORANDO AS RELAÇÕES NO TRABALHO
Define e treina formas humanizadas e sustentáveis de convivência, a partir de uma análise da maneira que o profissional está se relacionando em seu trabalho.

 

COMUNICANDO-SE DE FORMA ATIVA
Identifica dificuldades de escuta e transmissão de informações, desenvolvendo a capacidade de “estar presente” quando em contato com outra pessoa.

 

2.3) PROGRAMAS PARA COLABORADORES
 

RESSIGNIFICANDO O TRABALHO ATUAL
Leva o profissional desmotivado a analisar os motivos da desmotivação e achar formas de dar sentido a atual atividade profissional.

 

ALINHANDO A VIDA FAMILIAR E A PROFISSIONAL
A partir de uma análise da família e do trabalho, definir ações para uma vida mais equilibrada, feliz e produtiva.

 

POTENCIALIZANDO HABILIDADES DE FORMA SUSTENTÁVEL
Melhora a performance das habilidades atuais, além de descobrir novas habilidades, e eventuais potenciais esquecidos.

 

COMPETINDO DE FORMA COLABORATIVA
Treina o profissional a competir, buscando resultados eficientes, baseado em ética, valores, altruísmo, cooperação e compartilhamento.


DESEQUILÍBRIOS PESSOAIS INTERFERINDO NO TRABALHO
Auxilia na identificação, transformação e acompanhamento de crenças limitantes, bloqueios e traumas que possam estar prejudicando o desempenho. Observa também compulsões como: álcool, drogas e outras.

3) PALESTRAS

3.1) Gestão, liderança e a crise de valores no mundo

Desde a crise de 2008 no sistema financeiro mundial, despertamos para uma crise mundial de valores onde ter credibilidade passou a ser fator decisivo para o sucesso sustentável de pessoas e empresas
 

Na busca por um novo modelo de gestão e liderança de pessoas e empresas, uma ampla discussão vem sendo desenvolvida em nível mundial na busca de um novo modelo de convivência que possa atender à necessidades materiais, mas que também contemple valores humanos para começarmos a desenvolver novos modelos de gestão e liderança, e uma forma mais humana e personalizada de convivência, e com isso estabelecermos um "Modelo de Produtividade Sustentável na Vida e no Trabalho"
 

Seja para pessoas ou empresas, é hora de parar, pensar, sentir e mudar.

 Esta palestra fala sobre:

-A situação da humanidade, empresas e pessoas
-O círculo vicioso gerado pela visão equivocada de mundo
-A normose (patologia da normalidade) como parte integrante da sociedade
-Contagio Social e a Inteligência Coletiva
-O Poder de escolher de forma consciente
-Uma nova forma de ver e analisar o Ser Humano
-Ceticismo, intuição e propósito como bases de um novo modelo
-O bom profissional e o engajamento

 

A palestra pode terminar com uma música ao vivo (violão de voz), apresentada pelo palestrante. 

 

DURAÇÃO: 1:30h

3.2) Acabou o emprego, mas tem trabalho
Apresenta uma visão geral do profundo momento de transformação que estamos vivendo. Vivemos uma transição similar a Era Industrial, com quebra de paradigmas e os traumas naturais destes momentos difíceis, mas que trazem grandes oportunidades.


Estamos vivendo o fim da Era da Informação e entrando na Era da Transcendência, isto é, uma era em que teremos que exceder expectativas na vida e no trabalho, uma era onde a criatividade e a inovação serão as principais competências para ter sucesso numa sociedade cada vez mais baseada em compartilhamento e colaboração.


"As pessoas não compram O QUE VOCÊ FAZ (serviços ou produtos), elas compram PORQUE você faz, e o que faz serve apenas como prova DO QUE VOCÊ ACREDITA".


Venha entender porque a frase acima, levou ao sucesso empresas como a Apple e pessoas de sucesso. 

DURAÇÃO: 1:30h


FÓRUM DE PERGUNTAS: De acordo com a necessidade, pode ser feito na sequencia da palestra um debate ou mesa redonda para perguntas e aprofundo do conteúdo apresentado.

 

3.3) Na sintonia da felicidade

Quando afinamos as dimensões de nossas vidas e nossa saúde de forma ampla, somos capazes de criar uma “melodia” única chamada felicidade.

Entender que essa “afinação” começa dentro de cada um, que podemos e devemos assumir o papel de “regentes de nossa própria felicidade”, ficamos certos de que é possível sim ter uma vida plena e harmoniosa.

Com muita música ao vivo, histórias de vida e descontração, você vai aprender o que é preciso fazer para alcançar a tão sonhada felicidade profissional e pessoal.

Durante a palestra são apresentadas, ao vivo (violão e voz) pelo palestrante, 14 músicas conhecidas do grande público, onde as letras refletem o conteúdo à ser apresentado no momento.

DURAÇÃO: 1:30h


FÓRUM DE PERGUNTAS: De acordo com a necessidade, pode ser feito na sequencia da palestra um debate ou mesa redonda para perguntas e aprofundo do conteúdo apresentado.

 

4) WORKSHOP

4.1) Física Quântica aplicada na vida e no trabalho
Tem como principal objetivo, levar os conceitos da física quântica para a vida cotidiana, principalmente profissional.

Os conceitos quânticos, tem mudado a vida de muitas pessoas, pois nos permite entender que como criadores de nossa própria realidade, e entendendo o que é o Matrix que vivemos, podemos "sair da caixa" e construir com criatividade uma vida com mais sentido e felicidade.

Este workshop não pretende ser uma aula de física, mas sim sensibilizar e munir as pessoas de ferramentas que possam ajuda-las a superar dificuldades materiais, emocionais, espirituais e profissionais, entendendo como realmente o mundo funciona. Por este motivo, a participação não requer nenhum conhecimento prévio, inclusive “gostar” de física, pois é uma abordagem da vida.

São utilizados mais de 30 pedaços de filmes, e muitas imagens para deixar o aprendizado acessível a qualquer pessoa que queira mudar sua forma de ver e viver a vida.

Os itens abordados serão:
-Conceito (Conhecimento, paradigma, método científico e ceticismo)
-Histórico da Física Clássica. Principais conceitos aplicados na vida cotidiana
-Histórico da Física Moderna - separação do material e do transcendente –Principais 
    conceitos aplicados na vida e no trabalho.
-Dualidade e Campo Eletromagnético
-Histórico da Física Quântica - reunificação do material com o sutil – Principais conceitos 
    aplicados na vida e no trabalho

DURAÇÃO: 8 horas divididas em blocos de aproximadamente 2 horas


FÓRUM DE PERGUNTAS: De acordo com a necessidade, pode ser feito na sequencia da palestra um debate ou mesa redonda para perguntas e aprofundo do conteúdo apresentado.
 

 

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